雇佣起重机干活碰着人了,雇主需要承担责任吗

2025-04-23 17:52:49

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回答1：

雇佣起重机干活碰着人了,雇主需要承担侵权法律责任。
法律依据：
根据《中华人民共和国侵权法》的规定：第十六条　侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第三十五条　个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
因此，根据你的陈述，你的情况属于个人劳务关系，雇工造成他人人身损害的，有雇主承担民事赔偿法律责任。

回答2：

如是雇佣关系，雇主应当担责，如系承揽关系，则应根据定作人有无选定、指示错误来认定是否担责。

回答3：

雇主不承担责任。