我上一天休两天，我想休年假应该怎么算。

哈哈，你问的没头没脑！你上一天是指八小时，还是二十四小时？根据现行劳动法等有关规定，劳动者每天工作不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时，其他包括周六周日为休息时间。无论综合计时或不定时工作制度，核算正常工作时间，均参照上述工作时数执行。平均每月工作时数为：21.75 天/月 × 8小时/天 =174小时/月。超过部分为加班，应计算加班费；不足部分，可根据企业规章制度的规定执行，有规定可抵扣年休假，无规定就是福利待遇。

《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

你好！你的这个上班是三班倒，按规定一年有5个班次的带薪休假，呵呵因为我就是和你这个班一样的，我刚上班培训的时候，导师说这是法律规定的。

想休年假，你需要向单位提出申请，然后单位根据工作安排确定你休年假的时间。