没有关系。主动离职,和单位劳动关系就自动解除了。试用期内劳动者只要口头提前3日提出解除即可,但是没有提前3日提出,自动离职也没有不利的法律后果。
试用期合同只能是正式合同的条款说明,不能单独成为一个合同。在试用期内如果不合格,可以要其离职同时无任何补偿。但必须同时结清相关工资的。一般情况下试用期的工资是转正后的80%,如果转正后还低过试用期是不合法的。
按照劳动合同法的规定,在试用期内劳动者可以提前三天通知用人单位而解除劳动合同。就你的情况而言,虽然你的行为不合劳动合同法的规定,但是这么小的事情,估计单位及HR不会追你的责任的。