服务型基层党组织建设就是寓领导、管理于服务之中,通过服务凝聚人心、促进和谐、推动发展。作为企业的基层党组织,如何深入贯彻落实十八大精神,从职工最关心的问题入手,多做得人心、暖人心、稳人心的工作,真正把职工的冷暖放在心上,赢得职工的信任,使企业实现又好又快发展,是值得我们思考和不断探索的问题,我认为,应从以下几方面工作做起。一、制定制度和决策,要充分体现职工的主人翁地位和根本利益。在企业深化改革和发展壮大的过程中,职工群众是我们开展一切工作和事业的坚实力量和胜利之本。只有全昌含心全意维护职工群众的根本利益,才能赢得广大职工群众对我们各项工作的理解和支持,才能充分调动职工群众的工作积极性和创造性。因此,企业在制定决策、出台措施时,要认真听取职工群众的呼声和愿望,把代表和维护职工群众的根本利益体现耐码笑到每一项决策和措施之中。一要坚模野定职工主人翁地位,做到发展为了职工,发展依靠职工,发展成果与职工共享。二要坚持以职工群众的需求作为工作出发点。定期深
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