一般正规公司规定多少多少号结算工资，比如30号，比如15号，结算这一个月或上一个月工资！不过我看你描述的并不属于这种，而是压工资，实际上有些不正规的的确存在这种，如果辞工结果有两种，第一种和你结算被压的15天工资，第二种赖掉，理由是没有达到合同期限。我觉得你好好看看你的合同先，如果赖掉不如去仲裁，但是如果你一个人的话可能会有难度
你好，一般厂里是会押一个月工资的，你这半个月算少的了，但是辞工应给你结凊工资，就是当时不给也应写个证明，到规定时间前去领取，不能说辞工了就不给押的工资。
有可能下个月才发吗？是辞职才发完十五天，没有辞职，也就只有一个月。你是辞职的，就问清楚十五天的工资是多少号到账，不就清楚了吗？
没有这一项，劳动法明文规定，不得以任何理由，任何理由拖欠工人工资，辞职必须清算。除非你们之间有什么内容，是需要扣除的
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