你在应聘时应该有个口头约定的，比如使用期间任意一方如果对另一方不满都可以按照试用期工资结算。现在你先向公司要求入职申请，和录入指纹坚持打卡，没有打卡的到人事部把之前的全部补录上去，然后再坚持一两天，三五天就可以要求结算试用期工资。
一周内人事找你填劳动合同。如果试用期内不干了，按照工作天数结算工资。
注：不签合同违反劳动法！可以要求赔偿！
拿不到的 没有打卡记录 而且还是试用期 他们会说你试用期不通过
是没工资拿的哈。才没几天不会给你的
没有工资的吧
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