劳动者已经自动离职的，那么必须联系公司人事部，他们同意劳动者回公司办理离职手续，劳动者才能回去交接工作和结算工资。
你自离了，在办理不了离职手续，因为一般工厂都是连续三天以上不打招呼矿工的都视做自动离职，自动离职都会罚款的，每个单位不一样，也可能自离罚款还没工资的
可以，用人单位应该依法开具离职证明并办理档案、社保相关转移手续。但劳动者自离给用人单位造成经济损失的，劳动者应该承担赔偿责任。
根据《劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
按自己的想法去做，不必过于拘泥小节。
都自离了就不用办了
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