你考勤原始报表中都有原始记录，只要你熟悉一下考勤系统的操作流程，统计出考勤报表那就非常容易了，你就完全没有必要用excel表格公式计算每个员工的考勤了，而且用excel表格公式计算太麻烦了。
你要统计出考勤报表，你可以参考一下以下操作步骤和流程
1、你首先把部门资料、人事资料，这些资料全部弄好（包括员工编号、姓名、卡号、部门、就职日期等等）
2、再把公司上班下班的作息时间定义好，考勤规则班次设置好，人员班次分配好
3、以上弄好后，员工上下班打卡，从指纹考勤机下载采集考勤数据记录，进行数据统计，统计完成后，你就可以看考勤明细表，考勤日报表、考勤汇总表、考勤异常表，加班统计表，请假汇总表等。
如果考勤系统计算统计不出来，可以找一下专业版人事考勤系统软件
可以设置公式提取所有迟到或忘打的员工
也可以直接用筛选找出
提供一下思路，但要写具体的函数得看到具体 的数据才好弄。
1、先按照员工ID和时间两个条件排序，可以用函数求出每天的最早打卡和最晚打卡时间。
2、根据最早打卡时间和最晚打卡时间，结合员工的排班表，可以匹配出未打卡情况。
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