根据《2016年度上海市职工社会保险缴费标准通知》的内容,2016年度单位职工个人缴费基数上限为17817元,下限为3563元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。
各保险缴纳比例:
1、养老保险:公司20%,个人8%;
2、医疗保险:公司10%, 个人2%;
3、失业保险:公司1%, 个人0.5%;
4、工伤保险:公司1%, 个人不缴纳;
5、生育保险:公司1%, 个人不缴纳;
6、前卖御住房公积金按职工的月工资、单位和职工各交7%。
扩展资料
1、从2016年4月7日起,单位可登录“上海市人力资源和社会保障自助经办平台”(网址:https://zzjb.12333sh.gov.cn)打印《上海市城镇社会保险2016年度单位职工缴费基数核定表》、《上海市机关事业单位2016年度职工缴费基数核定表》。
2、根据《社会保险法》的相关规定,对于未在规定时限内申报的单位,将从2016年4月起,暂按单位上月缴费额的110%确定应当缴纳数额,请相关单位及时至参保所在地社保分中心按规定进行申报调整。
3、 2016年度社会保险缴费基数从2016年4月1日起调整,并从2016年5月起按照新的标准征收。请参保单位、灵活就业人员以及本市户籍人员的外省市配偶等参照灵活就业人员参保缴配含费的其他人员,及时按新的缴费标准将应缴慧岩纳的社会保险费足额注入缴费卡内,以免对个人权益造成影响。
4、根据规定,非城镇户籍的外来从业人员从2016年4月1日起按照本市城镇职工社会保险规定参加本市养老、医疗、失业、工伤和生育五险。
参考资料来源
上海市人力资源网-2016年度上海市职工社会保险缴费
百度百科-上海市社会保险费征缴实施办法
上海社核汪保缴费政策是在每年的四月份调整一次,沿用到下一年的三月。一般情况下本年前迟度内不会改变。每年的缴费基数设下限和上限,今年的下限是3563元,当你的工资低于下限时改悔仔也要按3563元计算,上限是17817元,当工资高于上限时只能按17817元计算。还有缴费比例,单位和个人的比例是不同的,公司按员工工资的33%、个人按10.5%的比例计算,当员工工资收入低于2190元时,有公司全额支付社保金。
自2016年4月1日,不管是外地农村户口或城镇户口,都统一缴纳社保五险,包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
按3563元的最低缴费基数计算,公司每月要交1175.8元,个人要交374.1元。分别是:
养老保险 公司20%(712.6元) 个人8%(285元)
医疗保险 公司10%(356.3元) 个人2%(71.3元)
失业保险 公司1%(35.6元) 个人0.5%(17.8元)
工伤保险 公司1%(35.6元) 个人不缴纳
生育保险 公司1%(35.6元) 个人不缴纳
住房公积金按职工的月工资、单位和职工各交7%。