工作中，个人操作失误造成他人工伤死亡的进行赔偿，是由单位承担赔偿还是个人承担？

依据我国《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月 30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

个人认为单位 和操作失误的那个人应该都是需要赔偿的，要么登陆http://tieba.baidu.com/f?kw=%B7%A8%C2%C9%D7%C9%D1%AF&fr=index不如寻律师去 提问一下 去看看具体结果了。

北京工亡赔偿一百多万，应该单位承担赔偿责任（如果死者未参加工伤保险的话），因为肇事者也是在履行工作职务时造成的后果，但肇事者也要尽力与死者家属保持沟通，再作适当赔偿，以免牢狱之灾，比如过失致人死亡罪或安全事故之类的罪名。由于不清楚事情的经过，难以对肇事者的罪责作出直接判断，但从行文语气来看，估计还是有点责任的。

如果不是故意伤害他性命，公司有没有为圆工买保险，和各人应该承担责任，相对也要赔偿，看看情况到底有多严重，用不用追追究法律责任

按比例都要赔偿

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