1、没有签订劳动劳动的，自用工之日起满一年后，即视为订立无固定期限劳动合同。你的情况完全符合。2、你现在离职，可以获得从工作满一个月起至一年止的两倍工资，工资数额按离职前十二个月的平均工资计算。另，还可要求支付四个月工资的经济赔偿金。3、如公司不给，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁不服的，还可以向法院起诉。具体请详细查看《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》。
