可能符合劳动合同法第四十条第三款，不过法定医疗期内不能用第四十条解除劳动合同，乙肝医院应该能开假条吧，可以请病假。就算用第四十条解除也得提前一个月通知或多发一个月工资代通知，然后工作八年还得补偿八个月工资违法解除的话可要求继续履行或双倍补偿
