不要去。合同具备法律约束 口头诓你又无处追究。两种可能，一是社保按照最低标准交 偷税漏税；二是压根就没想按谈好的给。两种都是很下作的企业作风。去了谈崩了谁保护你？智联问答吗？ 来自职Q用户：匿名用户我前一份工作就是这样的，发工资没问题，主要是五险一金按最低额度去交了。 来自职Q用户：匿名用户
