全额事业工资怎么没有差额的多

2025-02-23 12:48:48

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回答1：

全额事业单位是按《国家事业单位工资标准》，结合个人工龄，职称职级核定工资标准，由财政拨款发工资。
差额事业单位一般是能创收的单位，工资是由财政部分拨款，事业单位创收补充，具体能不能超过全额事业单位，还要看创收多少？有可能超过也有可能低于全额拨款事业单位的工资

回答2：

因为单位要收入不容易，

回答3：

全额事业单位的工资与差额事业单位的工资计算方式不一样。全额事业单位一般适用于收入不稳定或者没有收入的单位，比如学校，科研单位等。全额拨款的单位所有的经费都由国家预算拨款，一般工资浮动不大。差额拨款的单位，单位的人员经费由国家承担，其他部分的经费由单位自筹，这种单位多数是医疗单位，像这种单位自行营收的利润是很不错的，自己单位挣得多就多发点工资，挣得少就少发一点，自主性比全额单位要好很多，所以，全额事业单位的工资没有差额事业单位的工资多，也是一种很正常的现象。