您好，根据劳动合同法第十条，用人单位和劳动者建立劳动关系，应立即订立书面劳动合同。直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。不收费，不用律师。可以要求两倍的工资。
根据劳动法第八十二条 ：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
没有签订劳动合同可要求双倍工资赔偿，可以要求用人单位，给付工资。未缴纳社会保险可要求单位补缴，可以要求经济补偿金，先协商沟通处理，不行。再向当地劳动人事仲裁委申请劳动仲裁解决问题。维护自己的合法权益 ！
祝您 顺利 好运 ！
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