几点建议：1
先和请你这家公司的老板沟通一下，是否有怀疑的方向，是否有一定的证据。2
取得该公司的出纳管理制度，运行流程。这个很关键，如果制度不完善，或者有不执行那就不好查了。3
查账，从账到实查存在性，从实到账查入不入账。查外部凭证的真实性，是否有造假可能。查内部凭证的完善性。4
对该出纳接触公司的员工有针对的进行谈话，注意谈话的时机和内容，争取从其岗位涉及方面找出证据。
老板这么做本身就不招人尊重。1、如果管理到位，不存在挪用、贪污的事，她只是一个出纳，平时会计做账都能发现问题，如果平时发现些疑问，应及时解决才是，怎么人家要退休了，老板来这一档子事，真是人走茶凉。如果真的有问题还好，没白查，要是没问题。老板岂不是冤枉人。不尊重人。2、老板的素质很低，管理水平更低，如果每天都报销售表、库存表、收支平衡表，就不存在怀疑别人的事。。。。。
其实出纳的账好查，把3年的现金、银行存款收入合计、支出合计加一块，再把结余和存款及现金对一下，就知道情况如何了。
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