罚款只能由行政管理部门或者司法机关行使，单位没有权利对员工进行罚款。公司只能因职工违反企业规章制度，扣除相应工资奖金待遇而已。如果罚款数额较高，可以向劳动监察部门举报。
员工迟到用人单位可以罚款吗？这是老生常谈的问题，但很多人也不知道该怎么去解决，赶快看一个视频案例吧！
员工上班迟到，与员工签订补充协议，公司有权对员工进行罚款吗？
