企业员工考勤管理系统有哪些好用？

考勤不麻烦的（简单说上下班不复杂，很有规律的），几乎上哪个考勤系统都差不了太多；
反之（例如生产性企业），往往考勤和厅模非常复杂，人员变动还比较大，各部门沟通很多情况下不是那好或说管理上有一定问题的，需要具有管理功能的系统．而工厂的企业生产效率不是很高，说白了经费紧张．所以，唤缓zk3人力资源管理系统就显得很重要．即可以处理最复杂的考勤，可以现场出题，统计出想要的结果，又不单是考勤管理系统，人力资源管理方面30多个功能模块，各方面都可以管理到．分模块销售．伏则可以根据自己的预算选择功能．

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由于成本的压缩，中小型企业工作的HR，工作饱和度比较高，基本上全模块都负责，如人激搏拆事基础如入职、离职、社保等，银戚再加上薪资、考勤明枣、招聘、培训等，占用了大量的工作时间！
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这样的系统有很多，举个最简单的例子，考勤机自带的就是最简单的考弊宴勤系租吵银统，仅提供时间记录，导出等功能！只不过当企业规模到了一定程度，考勤机就很难适应了，三班倒、弹性工作制等等，且考勤机还有人数、速度的局限，很难跟薪资、加班、就餐等系统连到一起！
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