首页
191问答库
>
劳动法中如果公司以业绩认定时间超时不发奖金算不算违法？
劳动法中如果公司以业绩认定时间超时不发奖金算不算违法？
2024-11-06 20:26:16
推荐回答（1个）
回答1：
不合法，有相关证据的话可以向劳动监察机构投诉。但是前提是，你不想做了···
建议你保留证据，哪天离职或者被离职时，作为相关权益的申诉材料，要求用人单位兑付。
相关问答
最新问答
杭州崇贤京杭府地块以前是有坟墓的吗？
千与千寻中白龙对千寻的感情是爱情吗？千与是什么意思？
为什么女的聊着聊着就不理我了？
英语六级第一次考完了口语和笔试，但是笔试没过，第二次再考六级，还需要再考一次口语吗？
我们应该努力学好英语的英语翻译
网上交易纠纷如何通过法律解决
写春雨过后的作文用上借景抒情的手400字数限制
黑执事漫画剧情
为什么我一打开酷狗桌面就自动建一个文件夹.
跪求！邓丽君所有歌曲下载，最好是打包迅雷，速度稍微快点的！
