员工待遇很好，应该没有正式工和非正式工区别，他又不是机关事业单位。
分析一下（从改革开放到现在）：1、60、70时代当时能够成为人才，就是权利；2、80时代能成才，就个人的努力奋斗；3、90年代靠的是努力+个人的聪明才智；4、现今：成长的关键：团队关系+人际网+把握机会的胆商我是80年的所以针对80-现今，感觉是很有道理。而60、70年代能够看到自己的哥、叔辈而感受到。当然，成功或成才的因素很多，而现今的我们在知识、实践、机会、学习等多方面都开始有了一定性的平等了。所以关键在：团队关系+人际网+把握机会的胆商在此也不否认，那些高智商、高情商的人才。但像那样的人有多少呢？我们与正常人的角度来判断。
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