你好，你可以到当地劳动仲裁部门申请仲裁，是免费的。同时，你可以申请双倍工资的赔偿，违法克扣工资的赔偿。工厂贴出的劳动规章制度存在违法的情况，一样是无效的。而且，劳动合同时要双方签字，且一方都保存一份的。
能要回来，1，没有签劳动合同首先就是不合理的，2，劳动规章制度只是属于告示和通知；合同是双方签字并盖章，是受法律保护的。你可以连同其他人一起找律师告他。
规章制度不能算合同。
现在的人都是黑心的，这位朋友，什么事都必须要有证据
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