我的理想是当一名餐厅经理作文

2024-11-11 00:07:39
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回答1:

我的梦想是 当一名企业家
每一个人都有自己的梦想,我的梦想——长大后把那贫穷的山沟沟,建设成现代化的新农村.
风光秀丽的桂林山水令人心驰神往:遍布林海松涛的大兴安岭令人赏心悦目,都会令人产生无限的遐想.而我的家乡就坐落在安徽黄山市的一个角落里——休宁县贵源村.虽然它偏僻,在中国地图上都找不到,可我却深深地爱着它.我爱它,不仅因为它有着灿烂悠久的历史文化,有勤劳勇敢的人民,而且因为它富饶美丽,那里盛产黄山毛峰、菊花茶、竹笋等,但更因为它是我的家乡.
如果有人来问我:“我们的家乡哪儿变化最大?”我会自豪地告诉他:“昔日陈旧脏乱的贵源村消失了,取而代之的是充满现代气息、蒸蒸日上的现代化新农村!”
不是吗?爸爸告诉我,他小时候生活非常艰苦.上学得走10多里崎岖不平的山路,才能走到乡里小学读书.要是遇到下雨天,那就更惨了.学校里一个老师教两个年级(那叫复式班).那是因为交通不便,使当地经济十分落后.农民劳动所用的农具很陈旧,运输主要靠人力单轮车,耕田还是靠牛耕……穷则思变,因此这里的孩子更加发奋读书.听爸爸说全村100多户人家,40%的家庭里现在
都有一个大专或大专以上学历的孩子.我暗暗下决心:将来我也要考上名牌大学,学好本领,把家乡建设得更加繁荣富强!
今年暑假我跟爸爸回老家,一路上,我发现从村头到村尾原先都是一些坑坑洼洼的泥路,现在已变成了宽阔平坦的水泥马路,村干部告诉我们这是家乡人自己集资修筑的公路.我凝视眼前这平整的马路,被他们那种自力更生的精神所感动,久久说不出话来.我还发现那些又矮又破的小平房不见了,一栋栋两层高的漂亮房子,鳞次栉比.家家户户都有电视机、电风扇,90%的家庭还装有电话,不少人家还安装了太阳能热水器呢!见到这些情景我情不自禁的赞叹起来:“家乡的变化可真大呀!”我真不敢相信自己的眼睛了!
我们一边走,一边聊,突然爸爸语重心长地对我说:“女儿,我们的家乡还没有达到小康水平,你是家乡的祖孙,对新农村有什么遐想呢?”我沉思了一下,胸有成竹地告诉爸爸:“假如我是一个建筑师,就要为家乡建筑起农贸市场、百货商店和超市;还要为家乡建起了文化市场,每当夜幕降临,美丽的广场彩灯四射.广场最绚丽的地方设立音乐喷泉,那喷泉随着音乐旋律而升降.最高的水柱能喷射三十多米高,像一根撑天柱,又像孙悟空的金箍棒.落下的水珠像一张巨大的雾网,落在人们的身上,有一种清凉的感觉,让人心旷神怡,如步入人间仙境.还要增加青少年活动中心、博物馆……一到双休日,活动中心就会充满了欢声笑语,成了孩子们快乐的天地.决心为家乡建造了最豪华的酒店,酒店有电梯、空调……东西一样也不少,一应俱全,酒店有三十多层、服务员态度和蔼可亲、厨师做的才香喷喷的、的、色、香、味俱全,让人一看就“口水直流三千尺.”
“假如我是一名教育局局长,首先为家乡开设中小学现代远程教育项目,建成光盘播放点,卫星地面接收站,多媒体网络教室.在校园网吧里,让农村的孩子们和城市的孩子一样,熟练地操作电脑,在网上查找写作文的背景资料.还让山区的孩子们面对面地听名师讲课,尽情吸吮知识的甘露.在语文课堂上,教师能用资料片将学生带到优美的意境中;在数学课堂上,让教师用课件将一个抽象、难以理解的概念变得具体易懂;还有音乐、美术课上让孩子们可以通过多媒体欣赏音乐和美术作品……
“假如我是一名县长,要投入大量的教育基金,特别要把农村的教育事业搞上去,在同一蓝天下让农村的孩子也享受优质教育……
“假如我是一名艺术家……
“假如我是一名企业家……
“啊,这就是我对新农村的畅想!愿遐想成真!我坚信改革开放后的今天,新农村一定变得更繁荣,更美丽,更可爱!”
“有志气,好样的!喝水不忘挖井人,这里是我们的家乡,将来你一定要回报家乡,把它打扮得如图如画……使农村的建设更上一层楼!”

回答2:

走上这个竞聘演讲台,心情激动,我们应该感谢酒店领导为培养人才的良苦用心,竞聘上岗演讲使我又获得了一次锻炼的机会,使我成长很快,对我个人的胆量、口才、气质提高都有很好的帮助,我希望每一位员工都能珍惜机会,勇敢的站在台上来参加竞聘演讲,不论成败,都会收获很多,



本人王伟,我想大家对我已有了一个大概的了解,如果我还滔滔不绝的再来介绍自己,就浪费大家的宝贵时间了,如果你还不认识我,不了解我,我们私下多沟通,好,言归正传,今天我竞聘的岗位是餐饮部经理。
竞聘这个岗位,我信心十足,酒店餐饮的发展需要餐饮文化的熏陶,作为餐饮部经理必需塑造这个文化,使员工的思想观念转变,从“要我干”变成“我要干”,以良好的心态,热情为客服务,让客人吃美味菜肴,品饮食文化,我相信先进的管理理念更容易使酒店餐饮部做出成绩来,我开展工作的重点将会是“工作态度与服务理念”两个方面,如果我能竞选成功,我会从以下几点做起:
一、端正工作态度、树立行业新风
过去有的经营者认为菜品质量第一,服务质量第二,而实践证明:服务第一、菜品次之。假如,一桌非常丰盛可口的菜肴,让一位积极性不高的餐厅工作人员去服务,她板着面孔,一言不发,一副你爱吃不吃的姿态,酒杯中的酒没了又不及时添加,骨碟中的残渣已满又不去更换,您想那会是什么气氛,就是素质再高的客人也不想再来第二次了。只有厨房与楼面配合好,相互弥补工作中的不足,才能发挥整个餐饮的优势,所以,要求我们一定不能将生活中的个人情绪带入工作中来,一走进工作场所,我们就要全心全意的用心为客服务,也就是要有一个好的工作态度。
热情、主动、微笑是我们对客应具有的工作态度,微笑的魅力╠╠╠它是世界上最廉价的投资,却能获得丰厚的回报。微笑是自信的象征,微笑是礼仪修养的充分展现,微笑是和睦相处的反映,微笑是心理健康的标志。我们可每天在班前会上讲一个笑话,调整大家的心态,每天对着镜子微笑一分钟,微笑是我们服务人员所具备的基本素质,我们需把微笑带给客户与同事。
良好的工作态度与服务意识,需要平时不断的对员工进行培训及员工之间交流经验,对员工服务意识的教育必须做到及时,随时随地展开教育,在部门评选先进,学习先进,提倡互帮互助,共同提高的团队意识,使餐饮部员工更好的对客服务。只有一流的员工才能提供一流的服务,客人在酒店餐厅用餐在意的是员工能提供怎样的优质服务,不会在乎餐饮部经理是谁,我们的观念应该是员工服务顾客,经理服务员工,所以真正让顾客留下深刻印象的全部都是员工,并不是经理人,经理的工作主要是经管和协调员工,使员工更好的对顾客去表现,相信我能带好这个团队。
二、服务要个性化、服务不是口号
我们酒店业不能把服务停留在口号阶段,“顾客是上帝”是一句口号、“顾客永远是对的”也是一句口号,“顾客是上帝”,我们能把顾客当兄弟就不错了,要重视顾客,真正把顾客摆在心上,用心的为客服务,不断推陈出新,引客回头,我们才能顾客盈门。
我们国内的餐饮服务就是缺乏主观能动性,注重每一个服务细节,在员工中提倡互帮互助,共同进步的行为,使新老员工具备同样的对客服务水平,主动引导客人消费,介绍某些特色菜品告知客人最佳的食用方法,比如某些菜需趁热吃、饮料加冰块更可口等,介绍菜品时退后一步,避免唾沫星溅在菜肴上,客人结账时,如果某个菜没有动筷,我们就需询问客人是不是不合口味,让客人提出意见并表示欢迎下次再来品尝之类的话,有些商务客人碍于面子,不好意思提出打包,我们员工应该主动提倡客人打包,杜绝浪费。

回答3: