由于工资核算往往涉及到个税，社保，个人往来扣款等等，应付工资与实发工资之间往往不相一致，内容较多，比较复杂，一般按照权责发生制为好。如计提时， 借 管理费用（或销售费用） 贷 应付职工薪酬发放时， 借 应付职工薪酬 贷 库存现金（或银行存款） 应交税金--应交个人所得税 其他应收款--代扣缴社保个人承担部分
