在多数情况下，领导者就是管理者。但是有时，管理者不一定是领导者，因为管理包括计划、组织、领导、控制、创新等多个工作，有的管理者专门从事其他几个职能的工作，就不是领导者。也有时，领导者不一定是管理者，因为不在管理者的位置上，也可以用自身的个人魅力带领群体成员朝着特定目标迈进
