和公司沟通垫付吧，还要让公司申请认定工伤，如果公司强硬可能以后你就难在这继续工作了。如果你有不在这继续工作的思想准备，建议可以向劳动监察大队投诉要求介入做公司的工作，伤势较严重的话建议最伤残评级，公司不给申请认定工伤，你自己活着家属可以代为办理，时效一年。认定社保局会根据你的社保缴费基数和伤残等级评定给出各项赔偿的金额。
遇到这种情况，只能自己垫付医疗费用，然后起诉，通过司法程序维权。最后还是得公司负责报销医疗费、营养费，护理费等。
没有明文规定让谁垫付医药费，认定工伤后要与公司协商好有关事宜。他不垫付也不违法，出院后拿票据他给报销。我国是人情社会你运作一下。祝你早日康复。
如果申请工伤就不仅仅要求他们垫医药费了，但是你还考虑在这个公司上班升职，，恐怕只能商量着来
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024