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如果企业要员工加班超过12小时那就是在虐待员工的身体健康需要付法律责任？
如果企业要员工加班超过12小时那就是在虐待员工的身体健康需要付法律责任？
2024-11-07 21:08:31
推荐回答（2个）
回答1：
首先员工可以自愿而不是企业强制要求，其次企业按规定发放加班工资，企业不违法。否则就违法。
回答2：
这要看具体情况的，经常这样可以到劳动局去投诉，是强制要求的那企业肯定是错的，会被处理。
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