我不是专业的HR,但是我经历过很多场成功的面试!商场储备干部,请问是购物广场类的大商场,还是超市类的,带上你的简历,穿上正装,洗洗头,洗个澡,精神百倍的去吧,回答问题时,要揣摩每一个问题后,HR的意图。要自信,不卑不吭,记住,商场工作一定要有服务意识和责任心。回答问题时多多突出这两点。
这类空有虚名的头衔,说白了就是找你去打杂的。
一进公司先是参加一系列的培训,然后分配到各部门。
工作没有固定内容,什么都干,什么人都能使唤你,叫你做什么你就做什么。
待遇是最低的等级,福利基本与你无关。没有背景的人要转正,遥遥无期。
储备干部的存活率是很低的,
不象那些从员工级别升上来那样脚踏实地,做不了多久走人的很多。
储备你几个月后说你不合格,心甘情愿被他们一脚踢开。
在面试时多在表现自己本身素质及特长上,以及自己与应聘单位的融合度,现在关键是需要人才,学历是一方面,不用太在意。