对于没有经验的业务员来说，面试中什么能让招聘单位在意你？

没有经验的话，你就要展示你适合业务工作的知识与性格。
业务方面的知识，包括如果深入了解自身产品与竞争对手产品，还有互相的对比，产品市场的分析、定位客户的分析，财务知识、生产知识、应变知识、自身产品的优势与劣势。这些都可以在面试的时候表现出来。同时最好能准备一套销售产品的说法，才能有效的吸引面试官的注意力，被录取的机会甚至大于有经验却没有整理成知识系统的竞争对手。
在性格方面，业务人员必须具备外向、乐观、具有优秀的沟通能力、亲和力、积极态度，阳光开朗的气质。随时面带微笑，很容易让别人接近，也很容易接近别人。这些表现，都是面试官非常重视的部分。

第一 面试时候看的是你是否符合这个单位的条件 不符合就没有必要面试下去

第二 这个不在于吸引力 因为不是招聘模特

第三 同时你要注意的是你个人素质和能力的表现来确定下

第四 如果什么都不具备只要具有应有的真诚也能打动应聘方

第五 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福 新年快乐

给你来点简单实用的啊，呵呵
你要知道他们招业务员是做什么具体工作的，你是否符合，如果是，你就按照他们的要求来展示你自己就可以了，如果不是，那你要明白他们希望你做些什么，你准备怎么样去做，你会是我没经验吧，呵呵
对一个热没经验的业务员一般要对方录用你，你的具备以下条件，
1，你得有必定能成功的强烈的欲望，良好的自信心，锲而不舍不怕失败的精神
2.，良好的求知欲和学习能力，学习商品知识客户知识市场知识等
3，团队精神
4，不断提高你的销售技能
希望能帮助你，一般你表达你具备以上四点，对方不但能录用你，还能看好你，呵呵呵