如果雇佣时双方签定合同约定安全责任由施工方承担，那么出现安全事故就应该按双方约定由施工方承担。合同是双方意愿的表现，只要不与国家法律法规相抵触，就是有效合同也是合法的。新装房子是临时雇用关系，不是长期劳动雇佣关系，你应该不存在给对方办理保险或签定劳动用工合同的必须，所以双方在承包装修工程时签定的合同应该是认定为有效合同的。当然，施工人员摔倒您没有直接的过错，按您问题的陈述只谈合同的话，你确实没有责任。
不合法吧
