一起解决问题！ 补充回答： 其实人心都是肉长的~~~ 继续追问： 总觉得这种方法好像温和点，试试看倒是可以哦，也不忍心伤害小朋友的脆弱的内心 补充回答： 既然你都说是“小朋友脆弱的内心”，你觉得用严厉的话语会更好的达到纠正错误的效果吗？其实对待不同的人要用不同的方法，但总归一句话，就是你必须真诚！ 继续追问： 可是有时候真诚不一定好像能办好事情啊，下次又犯错误，损失大 补充回答： 我想现在对你而言，重要的是不再犯错误是吧？我觉得犯不犯错误虽然有一部分原因在于个人，但还有一部分原因在于管理制度。对于人，犯错误是难免的，最重要的是将错误减少到最少，首先必须让他充分地理解他这份工作的重要性，其次必须让他真正地掌握这份工作的实际操作，只有理解并掌握了，工作才能真正地向着良性方面发展；而对于管理制度，制度制定得越细，管理上才能越有条理。
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