你好，很高兴为您解答这主要是看你转正前是什么工资待遇，如果转正前执行的是事业单位最低工资标准，转正后变化不大；如果转正前是临时聘用待遇，执行其他工资标准，转正后变化较大。转正后依据工龄每年工资略有增加，非常的少；转正后工资待遇各地区不同，在当地人事部门网站应该有相关文件；转正前工资待遇，一般没有依据，主要由用人单位自定。
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