中级会计职称附条件和附期限合同的区别

　　合同中附条件与附期限的区分：

　　附条件与附期限都是属于合同的附款，但两者是有明显的区别的。

　　作为条件的附款必须是将来客观上不确定的事实，如果不属于将来或该事实是确定要发生的，则不能成为条件附款;而期限是以将来确定的事实的到来为前提的，如果不属于将来的或不是确实的事实，则不能成为期限附款。

　　假设甲、乙之间约定，如果签证下来，我的房子就卖给你，这就属于附生效条件的行为，因为签证是将来的事情，能否签下来是不确定的，所以应该是在条件成立的时候，行为才生效，该合同属于附条件的合同。

　　对于附期限的合同，假设甲、乙之间约定，在12月1日的时候甲出国，届时甲就将房子卖给乙。这里确定了发生的时间，因此在期限届至的时候，这个买卖行为就生效了，该合同属于附期限的合同。

附条件和附期限的法律行为
附条件的法律行为，具体是指在法律行为中指定一定的条件，把该条件的成就(或发生)或不成就(或不发生)作为法律行为效力的发生或终止的根据。
附期限的法律行为，具体是指在法律行为中指明一定的期限，把期限的到来作为法律行为生效或终止的依据。

二者的区别：
1、附期限是必然到来的事实。法律行为所附期限可以是明确的期限，也可以是不确定的期限，但都必须是一定会发生的。比如，"到北京奥运会时生效"就是附期限，因为这个期限肯定会到来；

2、附条件不一定是必然到来的事实，该事实能否发生是不确定的。比如，"某人试用期结束后涨工资"就是附条件， 因为该人能否干完"试用期"是不确定的，也许他中途就离职了，所以这是附条件而不是附期限，注意这个区别。

做题时就看这个期限是否是必然到来的，如果是必然到来的，那么就是附期限的，否则就是附条件。条件是可能发生，也可能不发生。

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中级会计职称里附条件与附期限都是属于合同的附款，但两者是有明显的区别的。
作为条件的附款必须是将来客观上不确定的事实，如果不属于将来或该事实是确定要发生的，则不能成为条件附款；而期限是以将来确定的事实的到来为前提的，如果不属于将来的或不是确实的事实，则不能成为期限附款。