上班时外勤到别单位电梯受伤算不算工伤

2025-04-05 02:44:30

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回答1：

工伤范围：
1．在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2．在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3．在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4．患职业病的；
5．因工外出期间，由于工作原因，受到伤害或者发生事故下落不明的；
6．在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
7．法律．行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
视同工伤：
1．在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的；
2．在抢险救灾等维护国家利益．公共利益活动中受到伤害的；
3．职工原在军队服役，因战负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
你的这种情形，应该是属于工伤的，更确切的，你问http://tieba.baidu.com/p/4330691871律师判断下。

回答2：

五险一金是国家规定公司必须缴纳的，单位没有责任不做

回答3：

排除犯罪、醉酒、吸毒、自杀、自残行为原因导致的

回答4：

算工伤，上班期间出外勤如果仍是为工作所需，不是因个人私事，仍是属广义的上班期间，单位负有责任。