我的同事一个个都很不耐烦,每次问他们工作上面不懂的问题 他们都不耐烦,到底怎么办

2024-10-30 18:19:37
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回答1:

有一点感同身受,性格不同的人想事情就是不一样,感觉现在很多人都比较冷漠,不是说要别人什么事都要为你想,也没有人有这个义务,但人还是平和一点更好。我也经历过有新同事来问题很多,每天要给我打很多个电话问工作上的事,我都会尽量讲得很详细,也不会不耐烦。每个人都有需要别人帮助的时候,其实有时候也不想老是去反复去打扰同事,但有时候确实搞不明白,又害怕做错了,所以才想问清楚。有的做熟了的同事可能在你问她的时候她会说得比较简短,因为她对于这个问题已经很清楚了,所以不会说得那么详细,但没搞懂的人却更加一头雾水,所以才会出现反复问的情况,理解一下吧,不是每个人都那么聪明的。

回答2:

问问题前要先自己研究并尝试解决过,如果你碰到问题直接就问,那不得把人烦死,还让同事和领导怀疑你的能力。自己尝试解决问题如果超过半小时还没有头绪,就赶快问吧,把问题描述清楚,同事还是很乐意帮你的(前提是他不忙的情况下)。
还有最重要的一点是不要反复的问同一个问题,一个问题一般人都能耐心的讲个一两遍,但是如果说的次数多了(超过两次)还记不住,那就没有给你讲的必要了。
总结一下:遇到问题先试着解决,短时间解决不了就寻求帮助,描述问题要清晰,不要问重复的问题。

回答3:

我同事也经常问我问题,最大的感受就是真的很烦,我每天工作都是很饱和的,他是属于一会儿一个问题一会儿一个问题的不停在问的,搞的我每次工作被打断,他比我进公司要早一点,起初我们俩水平差不多,三个月过去了,我老大说我比他进步好多,要学会思考,不是动不动就问别人,尽量自己尝试去解决,实在解决不了能不能思考后再去问别人? 别人不回答你就感觉怎么着了一样,就不能换位思考一下吗?如果有人一直不停的问你问题,你感受如何

回答4:

  当然会很不耐烦,你以为同事是你父母吗?!你去问老师也是交了学费老师才会回答你的。你就这么突兀的问陌生同事,那人家还是要想一下,干嘛浪费自己的时间来教你?!你应该自己多多学习,跟同事熟络了再问!

回答5:

学会自己解决问题。如果是交接不清,那就去找那个跟你交接的人;如果交接完毕,那就是你自己能力问题