休了年假，还能休探亲假吗？

不冲突，《机关事业单位工作人员带薪休假实施办法》第三条：国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期不计入年休假的假期。《国务院关于职工探亲待遇的规定》第 4条规定探亲假期分为以下几种：

• 探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。 

• 未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。 

• 已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。 

• 凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。

年休假计算方法，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

• 职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;

• 职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

• 累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;

• 累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;

• 累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。 

第五条 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。