档案是随着调令一起走的，调令丢失是87年你调入单位的事，我认为最早单位存在与否不是很重要，原单位倒闭，如果是国企，就还有留守人员，他们那里应该有花名册，如果也没有就要找上级管理部门（估计也不存在），其实87年的单位是可以证明你的参加工作时间，因为调动时是要填表的，现在是87年调入的单位的问题。
83年至87年的工龄丢失，你应该找到原单位的主管部门，调查清楚，然后和社会统筹协调一下，看一看能不能把自己丢失的工作时间找回来？如果能找回来，那就太好了，如果找不回来，就在原单位，让他出具给你一些证据，然后你再到你毕业的分配部门看看能不能找到你的原始记录？如果能找到就太好了，如果找不到，你可以向上级领导反映，看怎么处理这件事？
如果人事档案中没有记载参加工作时间，可以到原单位查财务档案工资表，只要能找到有你名字的工资表，就可以算工龄。社保计算工龄主要依据是原始记录，现在开的证明社保基本不承认。我在单位就是管人事档案的。
到你原来的单位。打证明。劳动局有关丢掉材料的规定，你可以按要求去办理。
我今年退休，84年参加工作，88年调到现单位，档案里没找到商调函，咋办？
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