工作单位一起吃饭没去，领导找我谈话，说我不合群，我怎么办

请问你不去吃饭的原因，合不合群不是一次聚餐就能说明的，如果你和同事相处的都很好，哪就不必和领导解释，解释越多反而越复杂，只有一句，向老板表明在以后的时间里让他知道你的性格到底是不是不合群。
有一句我想送给你:太注重别人对自己看法的人就像内裤，别人放个屁你都的接着！望采纳

领导只是说你不合群，问题还不是很严重。不过下次再一起吃饭，你就一定要去了。领导也是为你好，一次吃饭没去，跟不合群还真扯不上。最好你做东，邀请同事一起吃饭，酒桌上你来我往，谈笑风生，就没人说你不合群。

看是因为什么原因没有去。如果真的是有其他重要的事情，给领导解释一下，下次集体活动参与就好。如果是自身份原因，没什么事就是不想去，就要考虑考虑了。毕竟，如果每个人都不想参加集体活动，想必活动也就没人参加，举办不起来了。既然来到了这家公司，领着这家公司开的薪水，有些事情势必也是要参加的。

千万别说有事儿或者有病，老板一猜你就是撒谎，几乎每个老板都讨厌不诚实的人。你就说不好意思去，人家给你工资就不错了，那还好意思去白吃白喝的，老板如果实在是不高兴，你就说下次一定去，不就行了

你的领导找你去谈话，说你不合群，那么你首先就应该学会反思，你的领导能找你谈话并不是代表他不愿意要你，而是希望你能够改正这个毛病这个缺点，所以你首先要保证态度，向你的领导保证一定会克服这个缺点，改掉这毛病的，就让你的领导听了，你真烦，激情昂扬斗志的话语也会为你俩而感到高兴，也就慢慢的放下去，其次就要学会反思，嗯，反思自己在哪些事情上做的不好，或者是性格上出现哪些偏差，导致嗯，工作的同事对你有如此巨大的反感，只有想清楚这些原因，你才能找到我真正的这样的不合群的地方在哪里？那你就可以很快的去纠正自己错误，改正自己不足，妈妈的和同事已经合群了，第三就是，不必把这件事放在心上，但是你要记在脑海里吗？平常的工作的时候要多注意点，多注意跟同事一起交流，不要单打独斗的去做一些工作，有时候也要注意相互配合，跟同事一起搞好关系，一起完成工作才是最重要的。