刚踏入社会的很多年轻人没有很好的规划，职业目标不明确，而且还不能沉下心来做事，不适应职场高压生活，所以就会出现频繁跳槽情况，但据相关数据统计，九零后跳槽的概率更高，时间短，这可能和自己成长环境有关，毕竟，九零后成长的阶段基本上衣食无忧了，物质生活丰富。所以，年轻人还是要先想清楚自己要什么，然后再围绕这个目标去选工作，不断学习。如果频繁换工作，每到一个公司又从零开始，反而是积累不了什么经验的
年轻人刚找工作肯定是吃不了苦，觉得呃，工作很累，而且工资又不高，所以就不停的换工作，其实就算工资不高，你也咬咬牙坚持下来，要累积一些工作经验。
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