中国银行笔试难出天际，对此你怎么看？

秋天的脚步临近，各大高校和企业都展开了角逐激烈的秋季招聘会。近日，中国银行因其笔试难度而被众多网友广泛关注和热烈讨论。

一.难度之高让考生难以应对。据悉，有参加完中国银行笔试的网友透露，中国银行此次笔试的题目考察内容范围涉及众多方面，具体包括三层矩阵、粒子的静态能源公式、高等数学、不定积分、线性代数、太阳系天体运动原理、原子量子数、洛朗级数等等。这些题目让大多数考生都纷纷表示难以招架，大家甚至产生怀疑设置如此难度的题目是否表明其并不是真的想招人。二.广大求职者历来趋之若鹜。众所周知，银行作为金融机构一直是广受人们欢迎的就业领域，而中国银行作为受中央管理的大型国有银行其被追捧程度更是自不必说。也就是在这样的情况下，银行在面令众多求职者时不得不设置各类考试来层层选拨面试者，所以从这个角度讲，考试题目刁钻或是难度过高又是可以理解的。三.科学合理的人才筛选机制。根据网友所表明的考试题目内容来看，不难发现，很多专业名词仅仅只是列举出来就会让很多没有对其进行专业学习过的人感到困惑。看到此次中国银行的笔试，想必大家除了感叹题目过于困难以外也会深思，在现如今竞争越发激烈的人才市场下，除了需要求职者通过不断提升自己来获得心仪的岗位，或许更需要招聘单位探索出更为科学合理高效的筛选方式来找到和企业岗位精准匹配的人才。

我们都知道，找工作是大多数人都会面临的问题，而这个过程又可以说是求职者和企业的双向选择。因此作为企业除了自身实力以外其在招聘过程和方式中所展现出来的企业文化同样影响着企业的生命力；与此同时，求职者则更需要深入了解和调查清楚心仪企业的招聘风格才会增加成功的机会。

我觉得非常正常，因为现在考事业单位非常难，人口多就业竞争压力大，为了能够保持一定的人口比例，当然要加深题的难度，不然大家都过线了怎么办？

我认为非常困难笔试才能筛选出适合中国银行的专业人才。 如果用一张非常简单的试卷，并不会起到筛选人才的作用。

中国银行笔试难出天际，也是对银行的负责，毕竟能进入银行工作的那都是精英

这个中国银行的笔试确实涉及面太广了，难度非常高，这样出的出题显然是非常不合理的。但是这其实也是相对公平，他并没有设立合格的过关分数线，即使你的分数很低，但是也并不影响你最终是否能够过，