大家觉得公务员面试培训能提高吗

报班不是必要的，但倘若利用得当，可以帮你实现逆袭。作为一个报了班并且成功翻盘的公务员新人来说，报班给了我很大的帮助。
本人应届毕业生，参加了省考在家人的忽悠下报考了一个家乡小县城的岗位，笔试纯裸考完全是打酱油的心态却一不小心进了面试，只招1个，笔试第3，分差1.5，由于所在市历年来面试打分都比较保守且分数不高，所以翻盘概率很小。又是在爹妈的怂恿下，在面试的前一周和另一个外围的同学报了某公的保过班，赶上了最后一次开班。培训9天，价格也是不菲，最终我和同学都翻盘成功，并且我的面试成绩是全市第4，超过同职位笔试第一名8分。于是我就这样在家人的忽悠下莫名其妙地进入了体制。
报班可以帮助熟悉面试流程、题型、答题方向
报班之前我对面试是一窍不通，如果靠自己看书去熟悉一定会耗费大量的精力，而面试班的老师基本3天就帮你捋清了整个流程和题型还有答题模板。省时省力也非常清晰。
报班不是一劳永逸，需要自己认真听课，课后总结练习与反复归纳
我的培训过程基本是从地狱到天堂，刚开始上课的时候由于老师速度很快，经常抓不住重点一头雾水，而且班上有很多都是有多次考公经历的，个个答起题都很有条理，相比之下我就很弱，每次答题都是首先，但是随着反复的练习笔记到后期模拟训练的时候，我已经成了别人眼中的大神了，所以既然来了就要努力学。刚开始跟不上进度的3天是很崩溃的，每天起的很早，睡得也晚，不断的听课做笔记总结练习，像一只陀螺不停旋转，劳心劳力，那段时间真是比高考还努力，但也因为学到了知识和得到提升而很满足、充实。
学习模板——填充内容——去模板化
面试班的各种模板只是帮你构建了答题的框架，而其中的内涵则需要自己的平时积累来填充，很多人排斥面试班的一个理由就是——模式化，认为面试班培训出来的都是千篇一律的模板式答题工具，而我认为这就像是一个建房子的过程，面试班的老师帮助你搭建好了外围的脚手架，给你一个大致的形状和方向，而其中的具体搭建工作则需要自己的积累（从书本、题例、新闻、文件），当建筑完成，泥水风干后就可以将这些束缚的脚手架拆去，形成属于自己的答题风格。简单来说参加面试班就是一个学习模板——填充内容——去模板化的过程，所以上课时对答题框架的自我消化与平时的素材积累是十分重要的。
集体学习，互相帮助能促进共同进步
我们班有30多人，其中不乏一些参加过多次考公和培训班的经验人士，其中还有一位大神，考的单位很牛，之前也曾报过粉笔的面试班，在粉笔就是面试答题大神了，第一次在班里听大神答题，满满都是膜拜，后期分小组模拟训练，有幸和大神分在一组，算是学习到了不少。而且在大神的提议下，我们建了一个微信群，每晚下课后抓阄每人抽一个热门话题睡前各自将相关素材分享在群里，人多力量大，积少成多，大家轻易就都获取了大量的素材，并且也形成了良好的学习氛围和人际关系，培训班的许多小伙伴至今仍是朋友。
录制模拟视频或录音，意识帮助进步——有意识地改正缺点，有意识地运用新素材
在进行小组模拟的时候一定不要错过机会，可以请其他小组成员帮忙录制答题视频或录音，有些口头禅或是不自觉的动作自己可能意识不到，但通过视频和录音却可以轻易发现。发现问题后就要积极改正，一些习惯问题或许很难改，但是每一次答题前都要先提醒一下自己，将错误有意识的纠正，将新素材有意识地运用，哪怕会有答题卡顿等代价，但熟能生巧，反复纠错总有进步。
面试要点：自信，真实，流畅
参加面试的大部分人的水平是差不多的，也没几个人能出奇制胜，对于力求平稳的考生来说一定要做到以上三点。答题自信，精神面貌很重要，目光要坚定，不要飘来飘去，可以环视考官，但不要东看西看，目光闪躲，面试一定要做到落落大方而不要畏畏缩缩。我的面试时间在考官刚吃完午饭后的1两点，这时候的考官最想午睡了，为了吸引考官的注意力我答题全程声音洪亮，顿挫有度，面带微笑，目光环视每一位面试官，至少有3、4位面试官全程盯着我答题听得很投入，主考官整个面试的大半时间也是很认真在听我阐述，这个时候就知道我有戏了。答题要真实具体，不要总是说一些虚头巴脑的东西，要提出具体对策和办法，所想即所答，不要说谎话编故事，在回答演讲题的时候要投入真情实感，记得小组模拟的一次演讲题，我差点把自己给讲哭了，当时老师的评价是——炉火纯青，其他小组同学也都被吸引还找我要录音回去参考，所以真实答题，投入感情切身体会吧。流畅度非常重要！！！没有哪个考官希望听到磕磕巴巴的答案，那些恩恩啊啊的口头语也全都去掉，答题不要急，想清楚了再答，娓娓道来，不急不躁，慢一点没关系但一定要保证流畅度，这一点就需要不断地模拟和训练了，多背些素材和答题范例，熟能生巧吧。
面试亮点：奇思妙想与创新
对于想翻盘的同学来说，这一点就比较重要了，但是我个人比较缺乏，小组有一位男生在这一点就很棒，尤其是一些漫画题和哲理题，总能给出不同的视角，这就很吸引考官了。但是不建议所有人都这样做，万一偏题了也不好。而这一点的培养则需要平时的锻炼，多思考，培训时有一节思维拓展课就是帮助大家多角度看问题的，还是不错。

我的培训只有9天，总结起来就是：迷茫懵懂——精神折磨身体疲惫——逐渐娴熟轻松应对——整体升华（成了别人口中的大神），以上就是我的一些小小经历和建议，天道酬勤，相信努力会有收获的！祝大家成功上岸！