中型企业的标准是：
中型企业一般指职工人数2000人以下的企业。其中，建筑业为职工人数3000人以下，或销售额零售业为职工人数500人以下，批发业中小型企业为职工人数200人以下，交通运输业为职工人数3000人以下，邮政业中小型企业为职工人数1000人以下，住宿和餐饮业为职工人数800人以下。
中型企业的问题：
1、业务、规模发展了，人员素质及内部管理没有跟上，造成管理混乱。
2、家族式管理与人才战略的矛盾。
3、财务管理、财务人员素质、人力资源管理、激励机制、营销拓展都是困扰着中型企业进一步做大做强的瓶颈问题，可以说，这些问题不解决，中型企业不但不可能完成质的跨越，反而有可能因某一突出问题再“重头再来”。
4、创业时期的中、高层管理者的意识突破是企业发展的桎梏。
以上内容参考 百度百科—中型企业
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