首页
191问答库
>
劳动法第几条规定请假可认扣工资,但不能低于最低工资标准能扣吗
劳动法第几条规定请假可认扣工资,但不能低于最低工资标准能扣吗
2024-11-23 05:24:00
推荐回答（1个）
回答1：
如果全勤22天，你只上了20天，那么按你实际出勤还计发工资是不触犯法律的，低于最低工资标准也不触犯法律。法律规定的有薪假除外。
相关问答
最新问答
魔兽世界打BOSS时死了怎么才能拿掉落的装备。
考取了食品检验工高级技能了，毕业后是不是不用到人事局进行职称评审了
我在公司已做满十年已签订两次劳动合同第二次劳动合同已经到期公司也未跟我续签合同还有公司只跟我买了十
牛仔裤怎么磨边？
CS1.6如何让宽屏两边留黑边？
安装eclipse 的详细步骤？
为什么我的鼠标无法使用复制粘贴
一个公司的，没给我请帖，我要随礼吗？
如图Rt△ABC中，∠C=90°，AC=3，BC=4，P为AC上一动点，PE⊥AB于E，EF⊥BC于F。（1）求证：△APE，△EBF都
我的减肥方式正确吗
