员工有自#由择业的权利，员工试用期辞职是很正常的，对员工以后是没有影响的。
依据《劳动合同法》
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
毕业生在试用期辞职，工作不适合自己，那么就应该尽快找工作，不影响毕业生什么的。但一定要找好工作。
没有什么影响，实习期多试错，转正后就不要折腾了，找到适合自己的工作是一辈子的大事，它能决定一个人的人生轨迹，要慎重不要轻视，要有选择不要盲从，要知己知彼，了解自己的优势劣态，决定了就去做，做了就别后悔。
辞职是很正常的现象，但最好有正当理由
试用期不办离职手续直接走人有影响吗
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