公司今天让我签订了一个试用期劳动合同,但是合同上说入职不满一年需缴纳一个月违约金,这个合理吗?

2025-03-01 05:00:27
推荐回答(4个)
回答1:

公司与你签订试用期劳动合同,就是违法行为,而且强制性工作,是霸王条款,都违反劳动合同法规定,你可以反映到劳动局解决,申请赔偿。

回答2:

你签了都没关系,这个条款不合法,是无效的

回答3:

该条款属于霸王条款、无效条款!

回答4:

不合理