请各位明白，说话慢不是问题，有以下几个原因：
有些人的大脑对语言的反应天生就慢半拍。
2.可能和精神心理因素有关，容易受环境因素的影响，紧张状态下人类容量说话慢。还与可能一个人的人格特征有关。例如内向，敏感，自卑缺乏自信。
这些都不是很大的问题，说话慢和不自信有点关系，怕说错话，怕丢脸，要相信自己，不要怕犯错，多和朋友聊天。其实换位想想说话慢也是优点，某些职业天生就需要说话慢的人。
为什么领导说话要慢一点？
通常，说得快，是没把握没底气的紧张体现。
反过来，说得慢，能显出底气十足，沉稳。
1970年代到1980年代，美国人讨论过领袖论辩术（以尼克松和里根等为样本来琢磨），有个论点是这样的：
——当你试图说服别人时，最好用略微加快的语速。加快语速，给人匆迫感，使人紧张。听你讲话的人也会来不及判断细节，会更多认同你的大观点，而不去抓细节。
——当你已经不需要说服别人，只是传递信息，慢一点，字斟句酌，可以体现你的权力，尤其是暗示对方你男性化的权力——因为女性语速普遍比男性快。
演讲咨询公司Skillstudio Limited的总经理Liz Banks说过，像美联储主席伯南克每次演讲前都要接受咨询，因为他自觉太快了，要控慢一点。
他这种权威级别的人说话，尤其要慢。因为他已经无需去说服别人了，更多需要传达信息。
日常生活里，大家都有体验：
找工作的年轻人，语速都偏快。思维活跃是一方面，紧张是一方面。
老板则大多语速慢一些。有年纪了是一方面。强调权力是一方面：“我不需要说服你了，我就是慢慢地说，让你记住重点，还要占用你的时间——你的时间反正都是我的。”
拿曲艺行打比方，说得最好的老先生，大多不急（李伯祥先生这类神奇的存在例外），通常慢悠悠但行云流水快慢自如；反而是许多小年轻，说得急头白脸的。
所以日常说话演讲，如果想表现出信心和沉稳，请讲慢一点。
所以我国许多领导语速慢，是因为他们要传递的不是自己思维多敏捷，而是，“我们对这事有决定权”。
他们并非要通过演讲，“我来说服你们”，而是传达并通知：“中央已经决定了”。
反过来，只有当他们真的生气了，觉得权威被挑战时，才会加快语速、声色俱厉起来。