工伤，剔除1%的自然原因、他人造成的危害和人力不可抗拒因素，99%都是违规操作造成，但即便是违规，也属于工伤范围，必须予以鉴定和赔偿，以违章为由，拒绝报销是完全错误的，你可以申请劳动仲裁或诉诸法院，赢得属于自己的合法权益！
