采取结构化面试的方式,主要测试应聘人员的综合素质,面试满分为100分,面试成绩合格线不低于75分,对于按岗位拟聘人数1:1比例进入面试的人员面试合格成绩不得低于80分。面试当场评分,面试结束后,即公布该岗位成绩。
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你好,采用的形式是笔试面试都要考,其中笔试占六成,面试四成,面试现在=也是特别重要的
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根据【2015厦门市海沧邮政管理局招聘非编人员考试公告】
2.考试方式:采取结构化面试的方式,主要测试应聘人员的综合素质,面试满分为100分,面试成绩合格线不低于75分,对于按岗位拟聘人数1:1比例进入面试的人员面试合格成绩不得低于80分。面试当场评分,面试结束后,即公布该岗位成绩。
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