这个肯定是不合法的，都可以直接拿这个条去告他们了，不要以为他们拿了条子就是协议，就必需遵守，这种协议是没有法律效力的，反而可以成为我们告他们的凭证
肯定不合法，也不敢因为怀孕开除你，但可能会找别的借口逼你走。
不合法，但合理，应该协商在职多长时间内不怀孕，这样对双方都好
不合法，没有权利开除你
不合法的，开除你要赔款，可以找劳动就业部门解决劳资纠纷。
