你不用听他的，该休就休，假条别忘记开，根据《关于贯彻<企业职工患病或非因工负伤医疗期规定>的通知》（劳部发〔1995〕236号文）规定：二、关于特殊疾病的医疗期问题 根据目前的实际情况，对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。也就是说，你的医疗期不只为六个月，应最少要到你痊愈或者24个月。
得病期间也是单位的人具体去劳动仲裁有免费律师咨询
