辞退必须要有书面解除合同证明才可以，并应该按工作年限支付补偿金，没提前通知你，还应该给一个月工资作为代通知金，否则建议你应该继续上班，不然用人单位会以你旷工为由解除合同，并不支付补偿金。
最普遍的介绍：合同问题
特点是什么：无合同
举例说明应用场景：劳动合同法
其它含义：工作一个月，用人单位必须与劳动者签订劳动合同，不签。赔偿双培工资。
举例说明应用场景：他辞退你，你投诉他不签定劳动合同。
（非悲剧）
